期望理论;
第二章介绍了人力资源管理学的需要层次理论、期望理论、积极心理学理论和精神薪酬理念等基本理论,这是本文展开研究的理论基础。
来源:互联网摘选期望理论是现代人力资源管理理论中的重要成果,将这一理论借鉴到图书馆管理中具有重要的意义。
来源:互联网摘选依据期望价值理论、顾客满意理论、需要层次理论及认知评价理论,对体验价值与游客满意度及行为意向之间的关系进行了剖析。
来源:互联网摘选Expectancy theory of motivation is also important component parts of management.
激励期望理论又是管理学的重要组成部分。
来源:互联网摘选阐述了家庭教育中儿童赏识教育的理论依据,即需要层次理论、强化理论、期望理论、多元智能理论、儿童心理学和儿童教育理论。
来源:互联网摘选Expectancy value theory and its application to the foreign language learning motivation
期望价值理论及其在外语学习动机研究中的应用
来源:互联网摘选It is built on the base of expectancy theory, expands and extends the modern financing theory.
它建立在期望理论基础之上,拓展和延伸了现代财务理论。
来源:互联网摘选首先在理论部分,主要通过对公司治理委托&代理理论、期望理论和强化理论等对股权激励的提出和实施进行理论分析,来解释股权激励计划的原理。
来源:互联网摘选基于期望差异模型的RBD顾客满意度研究&以广州市北京路步行商业区为例
来源:互联网摘选实际利益理论适应了被保险人的需要,但确定被保险人所受损失的数额是其难点。
来源:互联网摘选主要应用效用理论和期望值理论探讨了联盟的组建决策:认为当企业高层决策者的主观效用值与客观期望相符合时,联盟的组建才可能获得成功。
来源:互联网摘选This study based on the expectancy theory and social exchange theory of the psychological contract.
本研究以心理契约的期望理论和社会交换理论为理论基础,编制了中职教师心理契约问卷。
来源:互联网摘选尽管根据期望理论的分析能预期这种调节作用的存在,但是以往的实证研究未能发现相关的证据支持。
来源:互联网摘选在高校人才引进中,正确运用公平理论、需要层次理论和期望理论,能较好地发挥引进人才的作用。
来源:互联网摘选Reinforcement theory, like expectancy theory, is a way to link motivation and behaviors.
强化理论, 期望理论一样, 是一种以链接的动机和行为.
来源:互联网摘选Explain the three key linkages in expectancy theory and their role in motivation.
解释期望理论与他们的作用在动机上的三个关键联系.
来源:互联网摘选基于期望理论的战略地图价值评估:中国环境的实证分析与应用展望
来源:互联网摘选在第二章中将激励理论分为内容型(马斯洛需要层次理论、赫茨伯格双因素理论、麦克莱兰三种需要理论)和过程型(弗鲁姆期望理论、亚当斯公平理论、斯金纳强化理论)两大类。
来源:互联网摘选针对上述问题,本研究借鉴期望理论和公平理论,从政府、学校和教师三个方面分析了民办高校教师激励问题的内在根源。
来源:互联网摘选论中国企业科技创新人才的激励机制&对弗鲁姆的期望理论的一种实践解读
来源:互联网摘选The Analysis of Cross-cultural Pragmatic Failure from the Perspective of Expectancy Violation Theory
从违反预期理论的角度研究跨文化语用失误
来源:互联网摘选第二章对激励的内涵以及激励模式的相关理论进行探讨,比如公平理论、期望理论等等。
来源:互联网摘选Effect of Expectancy Theory to Promote Employed Nurses' Engagement in Job Security
期望理论对促进聘用护士队伍稳定的作用
来源:互联网摘选Rationality of ore-drawing expectancy theory to be proved with fuzzy planning
用模糊规划证明期望放出体的合理性
来源:互联网摘选本文就激励理论中的需要层次理论、公平理论、期望理论等在高校管理中的具体运用进行初步探讨。
来源:互联网摘选期望理论是激励理论中十分重要的内容。期望理论对员工工作动机的主要方面进行了深刻分析,揭示了其内在必然性。
来源:互联网摘选本文根据期望理论及保健激励理论,对固定薪酬和浮动薪酬的激励因素作探索性研究分析。
来源:互联网摘选纳米英语 · 双语娱乐资讯

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